Menselijke relaties vormen de basis van Screen Legal.
Onze waarden worden voortdurend verdiept en versterkt; ze vormen de drijvende kracht achter ons team en sturen onze verdere groei. Ontdek ze hieronder.
Gesprek
Het kiezen van een nieuwe collega of het zoeken naar een nieuwe baan vergt tijd en denkwerk. Door te kiezen voor een conversationele aanpak nemen we de tijd om met je mee te denken.
Daarom is ons motto: Werken aan Dialoog.
Kwaliteit
Uitmuntendheid in ons werk is de dagelijkse doelstelling van elk lid van ons team, op elk niveau. We worden gedreven door de overtuiging dat alles kan worden verbeterd. Dit principe leidt onze toewijding te allen tijde.
Verkenning
We gaan op zoek naar de perfecte match. Atypische carrièrepaden zijn vaak de bron van unieke en waardevolle vaardigheden. Het is onze rol om deze te identificeren en te ontwikkelen
Discretie
Vertrouwelijkheid is de kern van onze professionele ethiek. Met uitzondering van informatie die essentieel is voor een rekruteringsopdracht, blijven de gegevens die u met ons deelt vertrouwelijk. Screen Legal beschikt over de nodige middelen om de vertrouwelijkheid van de ontvangen informatie te beschermen.
Harold Dulait
Oprichter en CEO
Harold is jurist (UCL, 2000) en voormalig advocaat aan de balie van Brussel.
Hij bouwde ruime ervaring op in legal interim management via opdrachten bij onder meer Schréder, D’Ieteren, Belfius, Delta Lloyd, Exki en Nuance.
In 2009 richtte hij Legalia op, een pionier in de gespecialiseerde rekrutering van juridisch talent, dat hij bijna tien jaar succesvol leidde tot de integratie in de House of HR-groep in 2019.
Vervolgens richtte hij Screen Legal op, een onderneming die zich volledig toelegt op legal interim management.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Screen Legal is voortdurend op zoek naar nieuw juridisch, compliance en paralegal talent.
Wil je meer informatie over onze diensten?
Ons team staat voor je klaar om een afspraak te maken en al je vragen te beantwoorden.